Приглашаем к взаимовыгодному и долгосрочному сотрудничеству реселлеров, интеграторов и дистрибьюторов для реализации российских решений под брендом RDW Computers.
-
-
-
специальные цены
- рибейтные программы
- гибкую ценовую политику
- техническую поддержку
- обучение технических специалистов
- поддержку продаж
- выгодные условия у наших дистрибьюторов
-
-
Цель партнерской программы – взаимовыгодное сотрудничество. В числе её основных преимуществ: постоянная доступность всего ассортимента продуктов на складах дистрибьюторов, рекламно-маркетинговая поддержка, помощь в организации маркетинговых мероприятий, информационная поддержка, техническая поддержка и обучение партнеров, ежедневная связь со своим менеджером в RDW, совместные встречи и консультации c заказчиками при необходимости, специальные цены в проектах, наличие демофонда и демозала для партнеров и заказчиков.
Наша партнерская программа предлагает 4 уровня статуса. В зависимости от которого, все участники программы имеют различные преимущества и привилегии.
|
|
AUTHORIZED PARTNER
|
SILVER
|
GOLD
|
PLATINUM
|
|
Доступ к партнерскому порталу
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
Техническая поддержка
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
Информационная поддержка
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
Участие в онлайн обучениях
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
Проведение индивидуальных обучений и тренингов для компании по запросу
|
|
+
|
+
|
+
|
|
Закрепленный менеджер RDW
|
|
+
|
+
|
+
|
|
Возможность заказать уникальную конфигурацию продуктов RDW
|
|
|
+
|
+
|
|
Демонстрационное оборудование
|
|
|
+
|
+
|
|
Маркетинговая поддержка
|
|
|
+
|
+
|
|
Квартальная бонусная программа на регулярные отгрузки
|
|
|
|
+
|
|
Участие в закрытых мероприятиях и программах от RDW
|
|
|
|
+
|
Партнёрские статусы присваиваются на 1 год (с 1 апреля по 31 марта)
Для присоединения к партнёрской программе и получения авторизации, отправьте запрос на partners@rdwcomp.ru либо заполните форму ниже.
После принятия решения о присвоении партнёрского статуса, компании-претенденту придет письмо с решением о присвоении статуса от менеджера нашей компании.
